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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2026/5/14）
試題1
信息系統(tǒng)規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括( )。
A．信息系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略
B．系統(tǒng)框架
C．組織體系
D．過程體系查看答案
試題參考答案：D
試題2
在SOP編寫原則中，( )是確保SOP可執(zhí)行性的關(guān)鍵原則？
A．在人力、財力、物力等資源允許的范圍內(nèi)可以做到
B．IT服務(wù)人員都能看懂，且每個人的理解都相同
C．效率最高和成本最低，并識別出關(guān)鍵風(fēng)險點
D．可以根據(jù)業(yè)務(wù)與技術(shù)發(fā)展需求實現(xiàn)快速迭代查看答案
試題參考答案：A
試題3
關(guān)于服務(wù)級別協(xié)議 (SLA) 、運營級別協(xié)議 (OLA) 和支持合同 (UC) 的描述，不正確的是( )。
A．SLA可具有法律效力
B．OLA與UC的作用之一是分解SLA中的工作責(zé)任、服務(wù)目標(biāo)
C．OLA是必須簽署的，UC不是必須簽署的
D．UC由SLA的內(nèi)容加上法律條文中的責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)構(gòu)成查看答案
試題參考答案：C
試題4
在架構(gòu)開發(fā)方法 (ADM) 中，( )是“多個開發(fā)階段間的迭代”的具體體現(xiàn)？
A． 在完成了技術(shù)架構(gòu)階段的開發(fā)工作后又重新回到業(yè)務(wù)架構(gòu)開發(fā)階段
B． 用一個環(huán)形的方式來應(yīng)用架構(gòu)開發(fā)方法，表明一個階段完成后會直接進(jìn)入下一個階段
C． 基于一個階段內(nèi)部的多個開發(fā)活動，對復(fù)雜的架構(gòu)內(nèi)容進(jìn)行迭代開發(fā)
D． 在“架構(gòu)愿景”階段確認(rèn)是否已經(jīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行了足夠全面的討論查看答案
試題參考答案：A
試題5
業(yè)務(wù)模式的變革需要企業(yè)重點關(guān)注( )等數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用場景。
①數(shù)字化管理②平臺化設(shè)計③個性化定制④網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同⑤智能化生產(chǎn)⑥服務(wù)化延伸⑦知識化產(chǎn)品
A．①②③④⑤⑦
B．①②③④⑤⑥
C．①②④⑤⑥⑦
D．①②③④⑤⑥⑦查看答案
試題參考答案：B
試題6
下面有關(guān)信息論相關(guān)定義的描述，不正確的是（ ）。
A．信號是消息的載體，是物理量
B．自然界的一切物體都可以成為信源
C．達(dá)到通信的目的信宿只能是人
D．譯碼是編碼的逆過程查看答案
試題參考答案：C
試題7
實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理要采取的步驟是( )。
①確定需求和目標(biāo)②軟件方案設(shè)計③選取合適的軟件解決方案④進(jìn)行系統(tǒng)定制和開發(fā)⑤進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗證⑥系統(tǒng)部署和培訓(xùn)⑦監(jiān)控和維護(hù)
A．①③④⑤⑥⑦
B．①②③④⑤⑥
C．①②③④⑤⑦
D．①②③④⑤⑥⑦查看答案
試題參考答案：A
試題8
以下屬于間接報酬的是( )。
A．傭金利潤分享
B．餐飲補助
C．股票期權(quán)
D．儲蓄計劃查看答案
試題參考答案：B
試題9
( )即員工因參加這一培訓(xùn)所引起的與工作有關(guān)的能力發(fā)生的變化，受訓(xùn)者是否在行為上應(yīng) 用了學(xué)到的這些概念和技能等。
A．反應(yīng)
B．學(xué)習(xí)效果
C．行為變化
D．培訓(xùn)效果查看答案
試題參考答案：C
試題10
( )是云計算應(yīng)用的核心問題之一
A．訪問控制管理
B．多租戶管理
C．分布式技術(shù)
D．云安全技術(shù)查看答案
試題參考答案：A
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